女性的职场技术确实对其职业发展和经济收入有着重要影响。拥有专业技能和优秀职场能力的女性，往往能够在职场中脱颖而出，获得更好的职位和薪酬待遇。

首先，多项研究表明，职业技能是个人在职场中赖以生存和发展的核心竞争力。具备高超职业技能的人，不仅能够更好地完成工作任务，提高工作效率，还能够为企业带来更多的经济效益，从而获得更高的薪资待遇。这一点在职场中普遍适用，无论性别。

其次，从实际数据来看，女性在职场中的薪酬水平往往与其所掌握的技术和职业技能密切相关。例如，在IT、数据分析、人工智能等高薪技术领域中，女性从业者如果具备相关技能和知识，往往能够获得较高的薪酬待遇。

此外，随着社会对女性职业发展的重视和推动，越来越多的女性开始进入传统上被认为是男性主导的领域，并通过不断提升自己的职业技能和素质，获得了职业发展和经济收入的提升。

当然，除了技术因素外，女性的职场发展还受到多种因素的影响，包括教育背景、工作经验、人际关系等。因此，女性在职场中要注重全面提升自己的素质和能力，不断学习和成长，以应对日益激烈的职场竞争。

然而，也需要注意到，职场中的薪酬水平受到多种因素的影响，除了职业技能外，还包括教育背景、工作经验、职位等级、行业特点等。因此，虽然女性的职场技术对其薪酬水平有重要影响，但并不能完全决定其“钱途”。